湖南省娄底市人民政府


娄底市人民政府关于印发《娄底市电梯安全监督管理暂行办法》的通知


娄政发〔2012〕9号



各县、市、区人民政府，娄底经济开发区、万宝新区管委会，市政府各局委、各直属机构，有关企事业单位：
现将《娄底市电梯安全监督管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。




二○一二年八月二十一日



娄底市电梯安全监督管理暂行办法

第一章　总 则
第一条　为保证电梯安全运行，预防和减少事故，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和国务院《特种设备安全监察条例》等有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条　在本市行政区域内从事电梯生产（含制造、安装、改造、维修，日常维护保养下同）、使用、检验检测以及监督管理等活动，应当遵守本办法。
法律、法规对电梯安全监督另有规定的，依照有关规定执行。
第三条　质量技术监督部门是电梯安全监督管理工作主管部门，负责本行政区域内电梯安全监察工作。
安监、公安、消防、住建、工商、物价、房地产等行政主管部门应当按照各自职责，共同做好电梯安全监督管理工作。
第四条　县（市、区）人民政府应当加强对电梯安全管理工作的领导，督促和支持电梯安全监督管理部门依法履行监督管理职责，及时协调解决电梯安全监督管理中的重大问题。
第五条　学校、新闻媒体、社会团体、基层群众性自治组织应当开展电梯安全知识和电梯安全法规的宣传、普及工作，倡导文明乘坐电梯，增强乘客的安全意识和自我保护能力。
第六条 电梯使用单位是电梯安全管理的第一责任人，承担安全管理责任，应当建立健全安全管理制度和岗位安全责任制度。
前款所称电梯使用单位，包括下列情形：
（一）自行管理的，所有权人为使用单位；
（二）委托物业服务企业管理的，物业服务企业为使用单位；
（三）新安装电梯未移交业主的，项目建设单位为使用单位；
（四）共有产权的，所有权人应当通过书面协议明确使用单位；
（五）电梯所有权人出租、出借或者以其他方式转移含有电梯的场所使用权的，可以约定使用人为使用单位。
第七条　鼓励推行科学管理方法，采用先进技术，推广节能产品，提高电梯安全性能和管理水平，增强电梯生产、使用单位防范事故的能力。鼓励电梯使用单位为电梯购买相关保险，提高事故赔付能力，鼓励电梯生产、使用单位为加强行业自律而成立电梯安全管理协会。
第八条　任何单位和个人有权向电梯安全监督管理部门举报电梯安全违法行为和电梯事故隐患。
第二章 生产管理
第九条 电梯的制造、安装、改造、维修、日常维护保养单位和检验检测机构应当依法取得相应的许可资质，方可从事相关活动。
从事电梯安装、改造、维修、日常维护保养的作业人员和检验检测人员应当依法取得相应的许可证书，并在作业时携带有效许可证件。
第十条 电梯的制造、安装、改造、维修、日常维护保养应当符合国家有关标准和安全技术规范的要求。
第十一条 电梯制造单位应当保证出厂的电梯符合质量要求，并按照安全技术规范的要求，向电梯使用单位提供产品质量合格证及相应随机文件。还应当向使用单位提供下列技术指导和服务：
（一）指导制定电梯排险救援应急预案；
（二）提供应急的电梯备品备件及其技术支持；
（三）保证正常的电梯配件供应；
（四）提供专业排险救援等技能培训；
（五）提供安全使用的警示说明或者警示标志。
第十二条 电梯销售单位应当建立电梯进货检查验收制度和销售台帐，对其销售电梯的合法性负责，禁止销售无设计文件、无型式试验合格证、无产品质量合格证和监督检验证明的电梯，禁止销售淘汰报废的电梯。
电梯销售者应当与购买者签订书面合同，并约定有关售后服务内容。
第十三条 为营造公平竞争环境，维护电梯日常维保市场的正常秩序，电梯维保单位不得降低维保质量，不得将电梯维保业务以委托、挂靠等方式转包或分包给无相关资质的单位和个人。
第十四条　在电梯安装、改造、维修施工前，施工单位应当书面告知电梯安全监督管理部门，同时向法定的检验检测机构申请监督检验。施工时，应当执行国家有关安全技术规范和标准，确保工程质量和施工安全。未经监督检验合格的电梯不得交付使用。施工单位在监督检验合格后30日内应当将有关技术资料移交使用单位。电梯使用单位应当将有关技术资料存入该电梯的安全技术档案。
第十五条 电梯安装、改造、维修单位在电梯自检和监检合格、办理交接签字手续后，方可将电梯三角钥匙交给用户。电梯三角钥匙交接前，电梯安全仍由电梯安装、改造、维修单位负责。
第十六条　从事电梯日常维护保养的单位应当做好下列工作：
（一）按照电梯使用维护说明书提出的保养项目、方法和周期要求，制定电梯的日常维护保养方案，确保电梯的安全技术性能。
电梯日常维护保养包括下列内容：
1．至少每隔15日对电梯及安全设施进行一次预防性维护保养，并对电梯进行清洁、润滑、调整和检查；
2．每月不少于1次对安全装置、钢丝绳、制动器、接触器和其他运转部件的外观和运转情况进行检查；
3．每半年对安全装置、限速器、缓冲器进行1次安全试验；
4．每年进行1次机械制动器的制动能力试验；
5．每年不少于1次对电梯运行情况进行全面检查。
（二）对故障难以消除的，应当及时书面通知电梯使用单位暂停使用电梯，故障排除前不得将电梯交付使用；对电梯使用单位接到暂停使用电梯的书面通知后，无正当理由拒绝配合的，应当及时向电梯安全监督管理部门报告。
（三）轿厢内公示全天候值班电话，接到故障通知后30分钟内赶到现场予以排除。
（四）对电梯进行日常维护保养时，应做好记录，经双方签字确认后将记录存档，保存期不少于4年。
（五）指导和协助电梯使用单位制定电梯安全管理制度和事故应急预案，至少每年进行1次应急演练。
（六）指导和协助电梯使用单位对电梯作业人员进行安全教育。
（七）配合电梯检验检测机构对其维护的电梯进行定期检验。
（八）凡在我市依法设立分支机构的电梯维保单位应到电梯安全监督管理部门备案。
第十七条 电梯日常维护保养合同提前终止的，电梯日常维护保养单位应当在合同终止后3日内书面报告电梯安全监督管理部门。
电梯安全监督管理部门接到书面报告后，应当及时向使用单位下达监察指令书，要求使用单位及时确定新的电梯日常维护保养单位。
第十八条 电梯日常维护保养单位发现电梯未按规定进行定期检验，应当告知使用单位，并书面报告电梯安全监督管理部门。
第三章 使用管理
第十九条 为严把电梯产品质量关，杜绝劣质、废旧翻新电梯进入我市，建设单位在电梯配置、选购和招标时应告知电梯安全监督管理部门。建设单位在电梯选购、安装、交付时，应当履行下列职责：
（一）保证电梯的选购、配置与建筑结构、使用需求相适应；
（二）购置有制造资质的单位生产的电梯并附有产品合格证明；
（三）委托经电梯制造单位同意的有资质的单位进行安装，并保证安装的电梯经检验检测机构监检合格；
（四）向使用单位移交完整的电梯安全技术资料、安全使用的警示说明或者警示标志及有关证书。
第二十条　电梯使用单位应当做到：
（一）设置电梯安全管理机构或者配备专职、兼职电梯安全管理人员。电梯安全管理人员和电梯操作人员经培训考核，持有市电梯安全监督管理部门颁发的《特种设备作业人员证》；
（二）建立并严格执行电梯安全运行管理制度，建立完整的电梯安全技术档案；
（三）保证电梯应急照明正常有效、紧急报警装置能够有效应答；
（四）在电梯轿厢内或者出入口的明显位置张贴安全注意事项、警示标志和有效的《安全检验合格》标志；
（五）制定电梯事故应急措施与救援预案，并定期组织演练；
（六）电梯发生乘客被困故障时，迅速采取措施组织对被困人员进行救援。
第二十一条 电梯发生事故时，使用单位应当按照应急救援预案组织救援、排险和抢救，保护事故现场，并立即报告电梯安全监督管理部门和其他有关部门。
第二十二条 电梯出现故障或者发生异常情况时，使用单位应及时通知日常维护保养单位进行全面检查，消除电梯事故隐患后，方可重新投入使用。
第二十三条 下列电梯的使用单位应当配备取得国家特种设备作业人员证书的人员作为电梯专职司机：
（一）医院供病人及其陪护人员使用的乘客电梯或者病床电梯；
（二）直接用于旅游观光、速度快于每秒2.5米的乘客电梯。
第二十四条　电梯使用单位应当依法委托取得相应资质的单位实施电梯安装、改造、维修保养活动；电梯使用单位应与电梯日常维修保养单位签订电梯维保合同。
第二十五条　电梯使用单位应当在电梯投入使用后30日到市电梯安全监督管理部门办理使用登记手续。
在用电梯拟停用超过6个月的，电梯使用单位应当自停用之日起10日内书面告知电梯安全监督管理部门；停用期间需切断电源，并悬挂“停用”标志字样；重新启用前，应当再次书面告知。
电梯报废时，电梯使用单位应当自报废之日起30日内到市电梯安全监督管理部门办理注销手续。
第二十六条 在用电梯应当进行定期检验，定期检验周期为1年。电梯使用单位应当在电梯安全检验合格有效期届满前1个月向电梯检验检测机构提出定期检验申请；未经定期检验或者检验不合格的电梯，不得继续使用。
有下列情形之一的，电梯使用单位应当立即向电梯安全监督管理部门报告，并向电梯检验检测机构申请检验：
（一）在用电梯因自然灾害造成建筑物结构改变，主要零部件弯曲变形，存在事故隐患的；
（二）在用电梯属于国家法律法规明令淘汰的；
（三）在用电梯出现故障需要进行重大维修的。
经电梯检验检测机构检验，存在无法消除的严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范、标准、设计规定的使用期限要求的电梯，电梯使用单位应当及时予以报废，并向到电梯安全监督管理部门办理注销手续。
第二十七条 电梯拆除应当由电梯使用单位委托依法取得电梯安装资质的单位承担，并签订安全施工合同，制定安全拆除方案。电梯拆除前，电梯使用单位应当书面告知市电梯安全监督管理部门。
第二十八条　电梯使用单位的安全管理人员应当履行下列职责：
（一）做好电梯运行的日常巡视，记录电梯日常使用状况，落实电梯定期检验计划；
（二）妥善保管电梯层门三角钥匙、机房钥匙和电源钥匙；
（三）监督电梯日常维护保养单位定期检修、保养电梯；
（四）发现电梯存在安全隐患需停止使用时，应及时作出停止使用的决定，并立即报告本单位负责人，停用时须关闭电源；
（五）遇有火灾、地震等影响电梯运行和电梯乘客人身安全的突发性事件时，应当迅速采取措施，停止电梯运行。
第二十九条　电梯使用单位应告知电梯乘客按照电梯安全注意事项和警示标志正确使用电梯，不得有下列行为：
（一）使用明示处于非正常状态下的电梯；
（二）强行扒撬电梯层门、轿门；
（三）在电梯内蹦跳、打闹；
（四）携带易燃易爆物品或者危险化学品搭乘电梯；
（五）拆除、毁坏电梯的部件或者标志、标识；
（六）运载超过电梯额定载荷的货物；
（七）其他危及电梯安全运行的行为。
未成年人须在监护人的监护下乘坐电梯。乘坐的电梯发生故障时，电梯乘客应当通过报警装置与电梯管理与维护人员取得联系，服从电梯管理、维护人员的指挥。
第三十条 电梯轿厢张贴的广告不得覆盖电梯安全警示标志，不得影响电梯的正常使用。电梯轿厢内的警示标志应当采用荧光显示材料，电梯桥厢内警示标志由电梯检验检测机构负责统一免费张贴。
第三十一条 鼓励在用电梯配置安全运行监控系统，与使用单位、物业服务企业或者电梯日常维护保养单位联网，并予以明示。电梯使用单位对移动、电信等部门在电梯内免费安装手机信号覆盖装置应予以支持配合。
第三十二条 电梯所有权人将电梯交付他人使用的，应当与使用单位签订书面合同，并明确双方的责任、权利和违约责任等。
第四章 检验检测
第三十三条 电梯检验检测机构及其工作人员开展电梯检验检测活动，应当遵循科学公正、诚信便民原则，为电梯生产、使用单位提供可靠、便捷的检验检测服务。
第三十四条 电梯检验检测机构开展检验检测活动应当符合安全技术规范要求，并对检验检测结果负责。
第三十五条　电梯检验检测机构应当在接到检验检测申请后及时安排检验检测。检验检测完毕后，电梯检验检测机构应当在10日内出具检验检测报告；检验检测合格的，一并发放《安全检验合格》标志。
第三十六条　电梯使用单位对电梯检验检测结果有异议的，可以在收到电梯检验检测报告之日起7日内以书面形式向电梯检验检测机构提出。电梯检验检测机构应当在3日内向电梯使用单位作出书面答复。电梯检验检测机构逾期未答复或者对电梯检验检测机构的书面答复仍有异议的，电梯使用单位可以在逾期未收到答复或者收到答复之日起15日内向电梯安全监督管理部门提出复检申请。
第三十七条　电梯检验检测机构在实施检验检测活动中发现安全隐患时，应当书面告知电梯使用单位；发现严重事故隐患时，应当立即报告电梯安全监督管理部门。
第三十八条　电梯检验检测机构及其工作人员不得参与电梯的生产、销售活动，不得以其名义推荐或者监制、监销电梯。
第三十九条　电梯检验检测机构工作人员故意刁难电梯生产、使用单位的，电梯生产、使用单位有权向电梯安全监督管理部门投诉。接到投诉的电梯安全监督管理部门应当及时调查处理。
第五章 监督检查
第四十条 电梯安全监督管理部门应当对学校、幼儿园、车站、商场、体育场馆、旅游景点、展览馆等人员密集场所以及重要会议或者重大活动场所的电梯实施重点安全监察。
第四十一条 电梯安全监督管理部门接到电梯存在严重事故隐患的报告后，应当在1小时内到达现场，会同电梯日常维护保养单位或者检验检测机构予以处理，并视情况作出停止使用或者需要进一步技术鉴定的决定。
第四十二条 电梯安全监督管理部门对电梯生产、使用单位和检验检测机构进行现场检查时，被检查单位应积极配合。
第四十三条 电梯安全监督管理部门发现电梯生产、使用单位或者检验检测机构和检验检测人员有违反《特种设备安全监察条例》和本办法规定的行为，或者发现在用电梯存在事故隐患的，应当以书面形式作出特种设备安全监察指令，责令有关单位和人员及时采取措施予以改正或者消除事故隐患。因违法违规行为应当承担法律责任的，由电梯安全监督管理部门以及其他部门依法查处。
发现重大事故隐患时，电梯安全监督管理部门应当报告同级人民政府。需要有关部门支持、配合的，还应当通知其他有关部门。
第四十四条　社区居委会（村委会）发现辖区内电梯生产、使用单位存在电梯事故隐患或者违法行为时，应及时向当地电梯安全监督管理部门报告，协助有关部门进行监督检查。
第四十五条　发生电梯一般安全事故时，电梯使用单位应及时向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和电梯安全生产监督管理部门报告，事故发生单位应当立即启动事故应急预案，组织抢救。电梯安全生产监督管理部门接到事故报告后，应当尽快核实有关情况，立即向所在地人民政府报告，并逐级上报事故情况。
第四十六条 电梯安全监督管理部门及其工作人员玩忽职守、滥用职权、循私舞弊的，由上级行政机关或者监察机构依法给予行政处分。
第四十七条 本办法发布之日起施行。





















河南省焦作市人民政府


焦作市人民政府关于印发《焦作市人民政府工作规则》的通知
（焦政〔2008〕12号）



各县（市）区人民政府，高新区管委会，市人民政府各部门，各有关单位:
《焦作市人民政府工作规则》已经2008年4月24日市人民政府第69次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真遵照执行。
二〇〇八年五月一日

焦作市人民政府工作规则

第一章 总 则

第一条　为推进市人民政府各项工作法制化、规范化、制度化，进一步提高行政效能，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》，参照《国务院工作规则》和省政府有关规定，结合市人民政府工作职责及本市实际，制定本规则。
第二条　市人民政府工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在省委、省政府和市委领导下，坚持以人为本，深入贯彻落实科学发展观，执行党和国家的路线方针政策，全面履行政府职能，努力建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的服务政府、责任政府、法治政府、廉洁政府。
第三条　市人民政府工作的准则是，实行科学民主决策，坚持依法行政，推进政务公开，健全监督制度，加强廉政建设。

第二章　组成人员职责

第四条　市人民政府由下列人员组成：市长、副市长、秘书长和市人民政府各工作部门的局长、委员会（办公室）主任。市人民政府根据工作需要，可设市长助理。
市人民政府组成人员应忠实履行宪法和法律赋予的职责，坚持执政为民、恪尽职守，全心全意为人民服务；解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，结合本市实际创造性地开展工作；顾全大局、服从政令，求真务实、勤勉廉洁。
第五条　市人民政府的职权：
（一）执行本级人民代表大会及其常务委员会的决议，以及上级国家行政机关的决定和命令，规定行政措施，发布决定和命令；
（二）领导所属各工作部门和下级人民政府的工作；
（三）改变或者撤销所属各工作部门的不适当的命令、指示和下级人民政府的不适当的决定、命令；
（四）依照法律法规规定任免、培训、考核和奖惩国家行政机关工作人员；
（五）执行国民经济和社会发展计划、预算，管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业、环境和资源保护、城乡建设事业和财政、民政、公安、民族宗教事务、司法行政、监察、计划生育等行政工作；
（六）保护国有和群众集体所有的财产，保护公民私人所有的合法财产，维护社会秩序，保障公民的人身权利、民主权利和其他权利；
（七）保护各种经济组织的合法权益；
（八）保障少数民族的权利和尊重少数民族的风俗习惯，帮助少数民族发展政治、经济和文化事业；
（九）保障宪法和法律赋予妇女的男女平等、同工同酬和婚姻自由等各项权利；
（十）办理上级国家行政机关交办的其他事项。
第六条　市人民政府组成人员职责:
（一）市人民政府实行市长负责制,市长领导市人民政府的工作。副市长、秘书长协助市长工作。
（二）市长召集和主持市人民政府全体会议、常务会议和市长例会。市人民政府工作中的重大事项，须经市人民政府全体会议或常务会议讨论决定。
（三）副市长按分工负责处理分管工作或市长安排的其他工作。常务副市长协助市长处理市人民政府常务工作。市长出国或外出考察、学习期间，由常务副市长代行市长职务。
（四）秘书长在市长、常务副市长领导下,负责处理市人民政府日常工作。
（五）市人民政府各工作部门的局长、委员会(办公室)主任按照规定职责负责本部门工作。
第七条　市人民政府各部门必须认真履行工作职责，进一步转变政府职能、管理方式和工作作风；主动研究和解决在改革、发展、稳定中遇到的困难和问题，推进电子政务，简化办事程序，提高行政效能；各司其职、各尽其责，维护政令统一、政令畅通，切实贯彻落实市人民政府各项工作部署。

第三章　全面履行政府职能

第八条　市人民政府及各部门应当着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能，形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制。全面履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职能。
第九条　履行经济调节职能，运用经济、法律手段和必要的行政手段，加强对全市经济运行的引导和调控。调整和优化经济结构，加强资源节约和环境保护，推进改革开放和自主创新，促进社会发展和解决民生问题。
第十条　严格市场监管，形成创造公平的法制环境，完善行政管理、行业自律、舆论监督、群众参与相结合的市场监管体系，建立健全社会信用体系，实行信用监督和失信惩戒制度，整顿和规范市场经济秩序，建设统一开放竞争有序的现代市场体系。
第十一条　认真履行社会管理职能，依法管理和规范社会组织、社会事务，妥善处理社会矛盾，维护社会秩序和稳定，促进社会公正。加强城乡基层群众性自治组织和社区建设。培育并引导各类民间组织的健康发展，充分发挥其作用。
强化公共安全管理，建立健全各种突发公共事件应急机制。及时、准确、客观地向公众发布重大自然灾害、事故灾害、公共卫生和某些社会安全事件等突发公共事件，迅速启动各项应急预案，提高政府应对公共危机的能力，努力构建和谐社会。
第十二条　强化公共服务，完善公共政策，健全公共服务体系，增强基本公共服务能力，促进基本公共服务均等化。推进部分公共产品和服务的市场化进程，建立健全公共产品和服务的监管和绩效评估制度，简化程序，降低成本，讲求质量，提高效益。

第四章　实行科学民主决策

第十三条　市人民政府及各部门应当建立群众参与、专家咨询和政府决策相结合的决策机制，不断优化重大决策的规则和程序，推进决策科学化、民主化。
第十四条　凡涉及城市规划、城市交通、生态环境保护、文化教育、医疗卫生、公共服务价格调整等关系人民群众切身利益的重大事项，涉及国民经济社会发展规划、城市总体规划、重大改革方案、重要资源配置和社会分配调节、政府投资的重大建设项目等关系全局的重大决策，在广泛听取方方面面意见基础上，由市人民政府全体会议或常务会议讨论决定。
第十五条　市人民政府各部门提请市人民政府讨论决定的重大决策建议，必须以基础性、战略性研究或发展规划为依据，经过专家或研究、咨询、中介机构的论证评估或法律分析；涉及相关部门的，应由主办部门牵头进行充分协商；涉及县（市）区的，应事先征求意见；根据需要通过召开座谈会等形式，直接听取民主党派、群众团体、专家学者等方面的意见和建议。符合《焦作市人民政府重大决策事项公示暂行办法》规定的，应按规定通过社会公示或听证会等形式听取意见和建议。
第十六条 市人民政府建立政府决策专家咨询制度。选择一批学有专长、在相关领域具有较高学术研究水平和一定知名度，对本市经济社会发展情况比较熟悉的专家学者，通过聘任的形式，组成市政府决策咨询专家库。政府鼓励和支持决策咨询专家以战略的眼光和求真务实的态度，对本市中长期经济社会发展规划提出战略性、前瞻性的意见和建议；对政府和市民关注的热点、难点问题提出具体可行的对策措施；对重大建设项目或重要课题、工作方案进行专题研究与论证；对政府重大决策的实施情况或成果进行综合评估和理论性总结分析，形成指导本市经济社会发展的理论和经验，为政府决策提供咨询服务。
市人民政府及有关部门应当认真听取专家学者的意见和建议，最大限度地减少和避免决策失误。
第十七条　市人民政府各部门、各县（市）区必须坚决贯彻落实市人民政府的决策，包括：命令、决定和行政措施。市人民政府及各部门应逐步建立反应灵敏、协调有效、覆盖全市的决策信息反馈机制和决策后评估机制。市人民政府及各部门的督查机构要加强对重大决策执行情况的跟踪反馈，并加强督促检查，确保政令畅通，为决策的不断完善和优化提供客观依据。

第五章　坚持依法行政

第十八条　市人民政府及各部门应根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》的要求，依法行使行政权力，强化责任意识，做到合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责一致，不断提高依法行政的能力和水平。
第十九条 市人民政府应根据形势发展的需要，适时制定规范性文件，修改或废止与新的法律、法规、规章和新形势不相适应的规范性文件。
市人民政府规范性文件由市人民政府法制办公室组织起草或预先审查。市人民政府规范性文件必须符合宪法、法律、行政法规、省地方性法规、省人民政府规章和国务院部门规章等上位法的规定，以及国家、省的方针政策，维护法制统一。在起草制定规范性文件时，必须从全局出发，紧密结合本市实际，加强调研、论证和听证，确保规范性文件合法性、适当性和权威性，增强可操作性。
第二十条 市人民政府作出的执法事项实行法制审核制度。凡以市政府名义作出的行政执法事项，责任单位应当按照《焦作市人民政府行政执法事项办理程序规定》将拟定的处理意见和有关证据、依据及其它相关材料,报市人民政府法制办公室进行法律审核后，呈市人民政府有关责任领导批准。
第二十一条　市人民政府及各部门必须按照国务院和省人民政府的规定，积极推行行政执法责任制，严格实行行政执法过错追究制。规范行政执法主体资格，加强行政执法队伍建设，强化行政执法监督，切实做到严格执法、公正执法、文明执法和人性化执法。
第二十二条　市人民政府及各部门必须按照行政执法与经济利益脱钩、与责任挂钩的原则，建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制，科学配置行政执法机关职责和权限，加大行政执法力度，逐步推行综合执法和相对集中处罚制度。

第六章 推进政务公开

第二十三条　加快推进政务公开，健全政府信息公开制度，完善各类公开办事制度，提高政府工作的透明度。除涉及国家机密、商业秘密等秘密事项外，市人民政府及其部门和各县（市）区人民政府的文件、所掌握的政府信息应当通过有效途径向社会公开。凡涉及群众切身利益、需要群众广泛知晓的事项以及法律和市人民政府需要公开的其他事项，均应通过政府网站、政府公报、新闻发布会以及报刊、广播、电视等方式，依法、及时、准确地向社会公布。
完善新闻发言人制度。新闻发言人应当及时发布重要政务新闻，通报市人民政府对重大事项、突发性事件、社会关注热点问题的处理情况等。市人民政府新闻发言人发布新闻，须经市人民政府秘书长批准，涉及重要事项须报市长或常务副市长批准。
第二十四条　市人民政府全体会议、常务会议和以市人民政府名义召开的全市性会议，可根据会议内容，邀请新闻媒体旁听。会议讨论决定事项的报道，由市政府办公室审核后，报市人民政府秘书长同意，重大事项的报道须请示市长同意。
第二十五条　市人民政府及其部门要进一步推进电子政务建设。巩固完善行政权力阳光运行机制，逐步形成全市统一的电子政务网络系统。办好市政府门户网站，提供更多的网上查询、网上办理和网上便民服务项目。

第七章　提高工作效能

第二十六条　市人民政府及各部门应当加强工作的计划性、系统性和预见性。市人民政府根据每年市人民代表大会批准的政府工作报告和有关决议、决定，结合形势发展的实际情况，按季度提出阶段性政府工作目标和实施要求。各部门应当进一步细化目标任务，认真组织实施。
第二十七条　市人民政府及各部门要建立健全责任明确、协调有序、运行高效的工作机制。市人民政府的日常工作，按照市长分工各负其责。各位副市长应对所分管范围的工作全权负责；涉及跨分管范围的重点工作，需要协调的，由市长或常务副市长协调，或者明确由一位副市长为主牵头负责，相关副市长配合。要实行责任督察制，努力做到当日事当日毕。属于部门职责范围内的工作，各部门应当积极主动、认真负责地办理；凡涉及多个部门职责范围的事项，一般应明确由一个综合部门或主管部门为主牵头负责，相关部门应积极配合。
第二十八条　认真贯彻实施行政许可法，进一步推进行政审批制度改革，大力压缩行政审批项目。凡是不符合行政许可法规定的事项，坚决予以取消。对保留的行政许可事项，必须公开透明，精简程序，规范操作，充分发挥行政服务中心的作用，提高行政效率。
第二十九条　各县（市）区人民政府、市人民政府各部门必须认真贯彻落实市人民政府工作部署和安排，并及时向市人民政府报告执行情况。市人民政府及各部门的督查机构应当加强督促检查，确保政令畅通。

第八章　加强行政监督

第三十条　市人民政府要自觉接受市人民代表大会及其常委会的监督，向其报告工作、接受质询；接受市政协的民主监督，虚心听取意见和建议。对人大代表、政协委员提出的书面意见和提案，应高度重视，认真办理，并不断提高按时办结率和满意率。
第三十一条　市人民政府及各部门应当按照行政诉讼法及有关法律规定，接受司法监督；县（市）区人民政府、市人民政府各部门应当自觉接受市监察、审计部门的专项监督，接受市人民政府法制部门代表市人民政府进行的法制监督，对自身存在的问题应及时整改并向市人民政府报告。
第三十二条　市人民政府实行规范性文件备案制度。县（市）区人民政府和市人民政府各部门制定的规范性文件应按照《焦作市行政规范性文件备案监督办法》的规定报市人民政府备案，由市人民政府法制办公室负责审查并予以公布。
第三十三条 市人民政府实行重大行政处罚、行政强制措施决定备案制度。市人民政府作出的重大行政处罚决定和行政强制措施，以及对有关资源权属争议作出的行政裁决等行政执法事项，责任单位应当自市政府有关责任领导批准之日起五日内，将行政执法事项决定文书一式五份报市人民政府法制办公室，由法制办公室代表市政府按照有关规定向省政府备案。各县（市）区人民政府作出或者批准、同意有关部门作出的重大行政处罚、行政强制措施决定，以及对有关资源权属争议作出的行政裁决决定，应当按省、市人民政府的规定，自作出决定之日起十五日内报市人民政府法制办公室备案。市人民政府所属工作部门作出的重大行政处罚、行政强制措施决定，应当自作出决定之日起十五日内，报市人民政府法制办公室备案。
第三十四条 市人民政府受理行政复议案件实行由市人民政府法制办公室归口办理制度。市人民政府法制办公室应严格执行《中华人民共和国行政复议法》和实施条例以及《焦作市人民政府行政复议工作程序规定》，及时纠正违反法律、法规的行政性文件和违法的或不当的具体行政行为。
第三十五条　县（市）区人民政府及其部门对市人民政府及各部门的工作可以提出意见和建议；市人民政府及各部门对县（市）区和基层单位反映的实际问题和困难，应认真解决。对合理、合法及有建设性的意见和建议应认真研究和采纳。
第三十六条　市人民政府及各部门应当认真贯彻国务院《信访条例》，重视人民群众来信来访工作，不断完善信访制度，保持信访渠道畅通；市人民政府及各部门负责人应当高度重视群众意见建议，亲自阅批重要的群众来信，对来信中反映的实际问题应认真调查处理。
第三十七条　市人民政府及各部门应当建立健全公正、客观的绩效评估机制，通过网上评议和组织专家、代表评议等方式，评估政府及部门工作的绩效，推进政府职能转变，不断提高为人民服务的质量和水平。

第九章　会议制度

第三十八条　市人民政府实行全体会议、常务会议、市长例会和市长办公会议制度。政府工作中的重大问题，须经市人民政府全体会议或者常务会议讨论决定。
第三十九条　市人民政府全体会议，由市长、副市长、秘书长和市人民政府各工作部门的局长、委员会（办公室）主任组成，由市长召集和主持。市人民政府市长助理出席会议，副秘书长和各县（市）区人民政府、市人民政府派出机构、部分企事业单位的主要负责同志列席会议。邀请市人大、市政协、军分区以及党群部门、人民团体、民主党派、市中级法院、市检察院的负责同志参加会议。会议的主要任务是：
（一）传达贯彻党中央、国务院、省委、省政府和市委的指示、决定和重要工作部署；
（二）讨论决定市人民政府工作中的重大事项；
（三）部署市人民政府的重要工作；
（四）通报全市经济和社会发展情况；
（五）讨论通过按照法律规定需由市人民政府全体会议决定的事项。
市人民政府全体会议议题由市政府常务会议或市长确定，一般每年召开两次。
第四十条　市人民政府常务会议，由市长、副市长、秘书长组成，由市长召集和主持。市人民政府市长助理出席会议，副秘书长和市人民政府法制办公室主任列席会议，根据会议内容，还可安排市人民政府有关部门、单位主要负责人列席。常务会议审议下列事项：
（一）需报请省人民政府和市委审定的重要事项；
（二）需提请市人民代表大会及其常务委员会审议的议案、工作报告和规范性文件草案；
（三）全市国民经济和社会发展规划、年度计划，财政预决算、重大财政资金安排、政府投资的重大建设项目；
（四）重大改革方案、重要资源配置和社会分配调节事项，国有资产处置方面的重大事项；
（五）城市总体规划、近期建设规划及其年度实施计划、土地利用计划和重要专项规划；
（六）市人民政府拟出台的规范性文件；
（七）市人民政府各部门、直属单位和县（市）区人民政府的重要请示事项；
（八）市长认为应由常务会议研究的其他重要事项。
市人民政府常务会议原则上每两周召开一次，如有需要由市长决定临时召开。
第四十一条　市长例会（又称市长“碰头会”）由市长主持召开。会议的主要任务是总结上周工作，安排本周工作，通报交流情况，传达上级精神，强调工作落实。原则上每周一召开，由市长、副市长、秘书长参加。副市长不能参加会议的，可委托有关市长助理、副秘书长参加会议。
市人民政府市长办公会议，由市长、副市长（或委托市长助理、秘书长、副秘书长）根据工作需要不定期召开。会议的主要任务是协调处理市人民政府日常工作中的重要问题。与会人员根据会议议题和主持人要求确定。
第四十二条　需提交市人民政府全体会议和常务会议讨论的议题，由分管副市长协调或审核后提出，报市长审定。
市人民政府全体会议、常务会议、市长例会和市长办公会议的组织工作由市人民政府办公室负责，文件和议题于会前送达与会人员。
市人民政府组成人员及有关人员不能出席或列席市人民政府全体会议、常务会议、市长例会和市长办公会议的，应向市长或会议主持人请假；如对议题有意见或建议，应在会前提出。
第四十三条市人民政府常务会议决定的事项，应整理成“市人民政府常务会议纪要”，由市长或者其委托召集常务会议的常务副市长签发。市长办公会议决定的事项，应整理成“市长办公会议纪要”，由主持会议的市长或分管副市长签发。
第四十四条　市人民政府督查机构应对市人民政府全体会议、常务会议和市长办公会议决定的事项，进行督查落实，并将有关落实情况报告市长、副市长、秘书长。
第四十五条　市人民政府及各部门召开会议，要减少数量，控制规模，严格审批。凡以市人民政府名义召开的全市性会议，统一由市人民政府办公室按有关规范办理；未经市人民政府批准，市人民政府各部门不得召开要求其他部门和各县（市）区领导参加的全市性会议；市人民政府各部门召开的属本系统范围的会议，不得要求以市人民政府或市人民政府办公室的名义召开，一般不邀请市人民政府领导出席。全市性会议要尽量压缩规模，尽可能采用电视电话会议等节俭、便捷、高效的会议形式。各部门召开的全市性会议原则上每年不超过一次。
第四十六条　市人民政府各部门、各系统召开的全市性会议，需要县（市）区人民政府分管领导同志参加的，由分管副市长审批；以市人民政府名义召开或需要县（市）区政府主要领导同志参加的会议，由市长审批。

第十章　公文审批

第四十七条　市人民政府及各部门公文审批应当符合《国家行政机关公文处理办法》、《河南省人民政府公文处理办法》和《焦作市人民政府公文处理办法》的规定，按市人民政府领导同志分工负责的原则办理。
第四十八条　市人民政府发布的决定、命令等规范性文件，向市人大常委会提出的议案、人事任免，由市长签署。
第四十九条　以市人民政府和市人民政府办公室名义行文，应当按照领导分工和权限逐级审批。
以市人民政府名义行文，由市人民政府办公室相关业务科室初审，市政府法制办公室从法律角度审核，分管业务副秘书长、分管公文副秘书长、秘书长、分管副市长分别审核，市长签发（市长出国或外出考察期间，委托主持工作的常务副市长签发）。以市人民政府名义与其他机关联合行文，市人民政府为主办机关时，经联办机关签署意见后，按照市人民政府独立行文程序继续办理；市人民政府为非主办机关时，由市长或常务副市长签署意见后，继续按主办机关程序办理。
以市人民政府办公室名义行文，属于市人民政府领导分工内的一般事项，由市人民政府办公室相关科室初审，市政府法制办公室从法律角度审核，分管业务副秘书长、分管公文副秘书长、秘书长分别审核后，分管副市长审定签发；事关全局和有关机构、编制、财税、经费、人事、规划、土地以及主送省政府办公厅或省政府部门的重要文件，须经分管副市长审核，按权限由常务副市长、市长签发；属办公室职权范围内的行文由秘书长签发，秘书长外出期间，经秘书长授权，可由主持工作的副秘书长签发。
第五十条　市人民政府以令的形式发布的规范性文件，由市人民政府法制办公室按照《焦作市人民政府规范性文件制定程序规定》和年度规范性文件制定计划的要求进行论证、审查和协调，提交市政府常务会议审议。市人民政府其他行政公文凡涉及法律、法规和其他经济法律事务的，须由市人民政府法制办公室审查后继续按程序运转。
第五十一条　上级机关来文、来电，由秘书长签呈市长、常务副市长阅批，其他领导依次阅办；下级机关报送的公文，须按请办事项运转程序，本着一个口进出的原则，由办公室负责文电处理的科室负责受理、登记运转，并按照公文涉及事项，由相关副秘书长签呈分管市长阅批，重大紧急问题由秘书长签呈常务副市长、市长阅批。
第五十二条　各县（市）区人民政府、市人民政府各部门报送市人民政府审批的公文或要求市人民政府、市人民政府办公室发文的，凡涉及其他县（市）区或部门的事项，主办部门应事先与有关部门协商，取得一致意见并经有关部门负责同志会签后报市人民政府；如有分歧意见时，主办部门应将有关部门的意见及理据列明，并提出倾向性意见，一并上报市人民政府协调或裁定。
第五十三条　市、县（市）区人民政府和市人民政府各部门制发的公文，必须符合法律、法规、规章，党和国家的方针、政策；所提出的措施和办法应切合实际，具有可操作性。
第五十四条　市人民政府各部门和各县（市）区人民政府报送市人民政府的公文，必须由部门主要负责人和县（市）区长签发。上报公文应严格按规定程序办理，除市人民政府领导同志直接交办和必须直接报送的绝密事项外，原则上不直接报送领导个人。
第五十五条　各级行政机关要注重行文效用，遵守行文规则，积极推进计算机网络办公系统的应用，不断提高办文效率和公文质量。凡不符合《国家行政机关公文处理办法》、《河南省人民政府公文处理办法》和《焦作市人民政府公文处理办法》的公文，由市政府办公室说明理由，退回报文单位。
第五十六条　市人民政府及各部门要进一步精简公文。属于各部门职权范围内的事务，由部门自行发文；涉及几个部门职责的，可以由主办部门牵头联合发文，不得要求市人民政府批转或市人民政府办公室转发。
第五十七条　按照省人民政府和市人民代表大会常务委员会关于规范性文件备案的规定，市人民政府授权市人民政府法制办公室负责将市人民政府规范性文件向省人民政府和市人民代表大会常务委员会备案。市人民政府办公室有关科室应予以协助。

第十一章　工作作风纪律

第五十八条　市人民政府及各部门的领导要做学习的表率，努力学习理论知识、科技知识、法律知识和业务知识， 按照推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展的要求，不断提高驾驭社会主义市场经济的能力、发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力、应对国际局势和处理国际事务的能力。
第五十九条　市人民政府及各部门的领导要坚持调查研究制度，通过深入基层、深入群众，掌握第一手资料，增强工作的预见性和主动性。善于抓住工作中的重点、难点和热点问题，通过专题调研，以点带面，有效指导各项工作的开展。领导下基层要减少陪同和随行人员，简化接待，轻车简从；不要基层负责人到辖区分界处迎送，不安排警车开道，不扰民，不吃请，不收礼。
第六十条　市人民政府及各部门要坚持鼓实劲、办实事、求实效的务实作风，坚决克服形式主义、文牍主义和官僚主义。要提倡“开短会、讲短话、行短文”，大力精简文件和会议，不得召开无实际内容、不解决实际问题的会议。严肃会议纪律，开会期间应关闭手机，不得办理与会议无关事项。
严格控制各种名目的庆典和达标评比，减少各类事务性活动。市长、副市长原则上不为县（市）区和部门的会议活动等发贺信、贺电，不题词、题名。因特殊情况需要发贺信、贺电和题词、题名的，由市人民政府办公室统一安排，一般不公开发表。一般性的会议活动不发新闻报道，确需报道的，内容要精炼、注重效果。
第六十一条　坚决反对和制止各种奢侈浪费行为。严禁搞沽名钓誉、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”；严禁借各种名义用公款请客送礼、搞变相公费旅游；严禁借各种理由向企事业单位搞摊派；严禁为个人搞超标准的特殊待遇。
第六十二条　市人民政府组成人员必须坚决执行市人民政府的决定，如有不同意见可在市人民政府内部提出，在没有重新作出决定前，不得有任何与市人民政府决定相违背的言论和行为；未经市人民政府研究决定的重大问题及事项，不得在个人讲话或文章中擅自对外发表。
第六十三条　各级政府机关应健全请示报告制度和请假制度，严格遵守各项政务纪律。市人民政府各部门和各县（市）区要及时向市人民政府报告重要情况和重大事件，对职权范围之外的重大问题要按规定程序及时向市人民政府请示。副市长、秘书长、市长助理离开本市，应事先报请市长或常务副市长批准，并安排好有关工作，同时将外出时间、前往地点、联系及文件呈送方式等通知市人民政府办公室值班室；副秘书长离开本市，应事先报请分管副市长和秘书长批准；政府各部门主要领导离开本市，应事先报请市长和分管副市长批准；各县（市）区人民政府的主要领导离焦外出，应事先报告市长或常务副市长。
第六十四条　市人民政府及各部门要规范行政行为，增强服务观念。对职权范围内的事项，要按程序和时限积极主动地办理；对不符合规定的事项，要坚持原则不得办理。对因推诿、拖延等造成影响和损失的，要追究责任；对违规办事、越权办事、以权谋私等违规、违纪、违法行为，要严肃查处。
第六十五条　市人民政府及各部门的领导要带头严格执行各项廉政规定。不准利用职权收受礼金和礼品，为个人和小团体谋取私利，为配偶、子女及身边的工作人员谋取不正当利益；不准利用职权违反规定和程序干预各类市场经营活动。
第六十六条 各级政府和部门要坚持从严治政，严格管理。要从体制、机制入手，建立严密的程序、制度和规章，有效地防止、监督和查处各类违规、违纪和违法行为，使各级政府机关和工作人员切实做到廉洁、勤政、务实、高效。
第六十七条 各级政府和部门要全面推进依法行政，强化行政责任，加强行政执行力建设，确保政令畅通，提高行政效能和工作效率，防止和减少行政过错。各行政机关行政首长不履行或不正确履行法定职责，致使其领导的机关(含直接下属单位)政令不畅、秩序混乱、效能低下，损害公共利益或公民、法人及其他组织合法权益的行为，或者行政首长在公共场合的言行举止与其职务身份不相符合造成重大失误或不良社会影响的，要根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》和市人民政府关于行政机关首长问责的有关规定进行处理和问责。

第十二章 附则

第六十八条 市人民政府直属特设机构、直属机构、办事机构、直属事业单位适用本规则。
第六十九条 本规则的解释权归市人民政府。
第七十条 本规则自公布之日起施行。以前市人民政府和各部门制定的有关规定，凡与本规则不一致的以本规则为准。